研修・コーチングに関する知見や実績をお届けします。
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研修・コーチングに関する知見や実績を、順次公開していきます。
リーダーシップは一部の管理職だけが持つ特別な資質だと思われがちですが、社員研修を通じて組織全体で計画的に育てられる力です。とはいえ、目的や対象が曖昧なまま研修を実施し、学びが現場の行動に根づかないという悩みも少なくありません。
プレイヤーとして成果を出してきた方が管理職になった途端、チームをまとめきれずに悩む場面は少なくありません。管理職のチームビルディング研修は、目標の共有や心理的安全性づくりを通じて、メンバーの力を引き出す関わり方を学ぶ機会です。
経営者として、本音で相談できる相手がいないまま、重い決断を一人で抱えていませんか。経営者向けのコーチングと研修は、頭の中を言語化し、次に取るべき行動を自分で選びやすくするための支援です。
経営者や経営幹部として日々重い判断を迫られながら、本音で相談できる相手がいないと感じていませんか。孤独のなかで一人で課題を抱え込むと、視野が狭まり、意思決定も硬直しがちになります。
指示を強めても現場が動かない。その原因は部下ではなく、答えを教え続ける関わり方にあります。変化の起点を自分に戻す「自分が源®」の視点をご紹介します。
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初回オンライン相談90〜120分は特別価格でご案内しています。課題や目標をヒアリングのうえ、最適なプランをご提案します。
